招聘信息
招聘信息欄目為大家收集了各行各業職場人的生存法則和發展技能。行走職場，就如過一條大河，開始是摸著石頭過河，難免磕磕碰碰。把握了必知的職場法則，會讓每位職場人士少犯一些失誤，多一些成功的幾率;把握了它們，就可以輕松自如地駕馭各種關系，實現自己升職、加薪的目的。
招聘信息1招聘信息原則
(1)面廣原則。發布招聘信息的面越廣，收到該信息的人越多，應聘的人越多，則企業招聘員工的選擇面就越大。
(2)及時原則。在可能的情況下，招聘信息應盡早地向外界發布，這樣有利于縮短招聘進程，且有利于更多的人獲取招聘信息，使前來應聘的人數增加。
(3)層次原則。企業要招聘的人員都是處于社會的某一層次，企業應根據崗位的特點向特定層次的人員發布招聘信息。
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關于招聘信息怎么寫2019-05-12
怎樣寫招聘信息? 很多招聘企業在發布招聘信息的時候不是太過于長篇大論，就是廖廖幾筆寫上公司名稱、招聘崗位就算，這樣求職者無法獲得對其有用的信息，自然就走掉了。招聘信息其實就相當于古時候的招賢榜，要怎么寫
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網站銷售招聘信息2018-11-28
中國xx網盟是一個自助商務網站服務商，由國際基金投資、歸國互聯網專家創辦，專門為各類機構和個人提供多功能商務網站及相關服務。 為方便應聘者盡快領略網上工作的樂趣，現以特殊待遇條件招聘網站銷售人員若干，具
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兩招識破招聘信息中的貓兒膩2018-09-21
如今，工作難找是很多人的共識，而找到個好工作就更是難上加難了。相信很多人都有過在網絡上投放簡歷的經歷，那么怎樣才能通過企業在網絡上刊登的招聘信息來辨識一個企業的好壞，規避應聘或投放簡歷時的陷阱和風險呢
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如何讓招聘信息吸引候選人2018-09-04
怎樣的招聘信息才是候選人想看到的，才能吸引候選人呢？HR不要愁，小編教你幾招，完善你的招聘信息，讓你吸引到候選人！ 一、判斷你的招聘信息是否吸引人 如何客觀地判斷才是HR應該去思考的問題，畢竟僅是自己判斷會
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怎么制作一個專業又易懂的招聘信息2018-09-01
當確定一個崗位必須要從外部招聘時，我們首先要做的就是如何發布招聘信息，那招聘信息怎么寫呢？它應該有哪些內容構成？下面幾招來教教大家如何制作一個專業又易懂的招聘信息。 招聘信息由五方面構成： 一、招聘單位
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求職者獲得更多的招聘信息的方法2018-09-01
隨著移動時代的到來，招聘信息也漸漸向移動傾斜，在這種情況下，我們求職者要想獲得更多的招聘信息，應該如何應對呢？ 求職者要想獲得更多的招聘信息，首先要了解企業是如何操作移動招聘的。移動招聘的信息散播則需
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企業怎么讓自己的招聘信息吸引目光2018-08-20
1.招聘廣告要創意 通常招聘廣告的創意能吸引求職者的目光，小編有幾點僅供參考：你忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎？你忍心看著你父母縮衣節食把僅有的一點養老金幫你還房貸嗎？你還喜歡蝸居在不
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吸引人才的招聘信息2018-08-17
一份好的招聘信息，最重要的就是要寫出企業需要的是何種人才，對這種人才的能力有哪些必須的要求，另外還要寫出該職位大致的工作內容以及工作量，這樣能夠讓應聘者足夠清晰的了解企業的需要，并對自己是否適合參與應
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什么樣的招聘信息能夠激起求職興趣2018-08-09
第1步：說明招聘單位 要專業而精簡，內容方面要注意把握篇幅，不要洋洋灑灑地通篇都是吹捧企業的詞語，而應該從求職者角度出發(比如工作環境、成長空間方面)，良好的開端給人以良好的印象，這也是提升招聘單位形象的
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如何從招聘信息中總結面試題2018-08-07
從招聘信息中能總結出面試題？是的，你沒看錯！ 90%企業在招聘時，會寫明針對某一崗位的工作職責和任職要求，這些內容，除了給求職者提供選擇參考之外，更重要的是表明用人單位的一個態度“我就要這樣的人，你符合要
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澳洲留學生招聘信息分析2018-06-13
【澳洲留學生招聘】 1、澳洲留學語言要求更加嚴格 在新打分體系中，雅思4個6分及以上、雅思4個7以下雖然達到基本門檻，但并不能獲得英文能力分。在過去10年中，不少澳大利亞新移民存在語言溝通能力欠缺，導致無法勝
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中山市機關雇員招聘信息2018-05-27
根據《中山市機關雇員管理暫行辦法》、《中山市機關雇員招聘辦法》有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我單位決定面向社會公開招聘10名雇員�，F將有關招聘事項通告如下： 一、招聘對象和條件 (一)招聘
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如何辨別辨別招聘信息可不可靠2018-05-27
針對招聘網上那些參差不齊的招聘信息，很難辨別是否是騙子公司，小編下面就教你辨別這些招聘信息，讓你找工作的路上不那么坎坷，輕而易舉地找到合意的工作。 1、辨別是否是中介公司 怎么辨別是不是中介公司呢?一般的
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拔出招聘信息里的“刺”2018-05-27
這些職位信息帶著刺兒： 刺A：全方位高薪求賢 明明是招聘無底薪的業務員，卻聲稱“年薪可達多少萬”;明明是一家自籌資金的合作制企業，卻聲稱是國內惟一的、國際知名的等;如果連招一個司機都打著高薪求賢的旗號，不
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吸引人的招聘信息要點2018-05-27
1.首先，企業HR要針對企業的發展現狀分析企業人員需求狀況，擬定切實可行人員需求計劃，清楚具體的招聘對象，選取招聘信息發布渠道。要是以現場招聘為主，易拉寶設計要注重招聘崗位及福利待遇;要是以網絡招聘為主要
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蘭州理工大學人才招聘信息2018-05-27
一、應聘人員基本條件 1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利； 2、遵守憲法和法律，品行良好； 3、具有博士研究生學歷、學位和相應的專業知識、業務能力； 4、適應崗位要求的身體條件； 5、往屆畢業生
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關于燕京理工學院就業處的招聘信息2018-05-26
燕京理工學院 一、社會體育專業教師2人 崗位職責：承擔社會體育專業羽毛球的教學；承擔社會體育專業體育管理及體育營銷課程的教學。 任職條件 1、全日制碩士研究生以上學歷、學位；男性優先。 2、有海外學習和工作經
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名老中醫專家學術繼承工作招聘信息2018-05-26
為加強對名老中醫專家學術經驗繼承工作的管理，培養高層次中醫藥繼承創新型人才， 推進中醫藥學術的研究、 繼承與發展， 特制定本工作計劃。 名老中醫專家學術經驗繼承工作，是指遴選有豐富、獨到學術經驗和技術專長
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咸陽師范學院招聘信息2018-05-26
一、人事代理教師招聘計劃 招聘3人 二、教師招聘基本條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；遵紀守法，誠實守信，儀態端正、身體健康、人格健全。 2.熱愛教學科研工作，具有良好的
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中原工學院招聘信息2018-05-26
一、招聘對象： 博士研究生（含博士后） 二、待遇標準： 1.享受國家和學校規定的事業編制人員的工資、福利、保險等各項待遇。 2.享受校內副教授待遇三年。 3.學校提供150平方米左右南校區教職工住房預留房源，對于符
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關于福建醫科大學附屬第二醫院醫師招聘信息2018-05-26
下面是中南大學發布的關于福建醫科大學附屬第二醫院醫師招聘的信息 職位名稱 重癥醫學科醫師 教育水平 博士研究生 專業 臨床醫學 需求數量 1 職位描述 專業要求：臨床醫學(外科學方向)、外科學、急診醫學、重癥醫學